Mon compte

Panier

infolettre

contact

Notre organisme

Nos valeurs

Respect/honnêteté/intégrité

Dans les relations interpersonnelles entre les membres, les employés, les bénévoles et les contractuels autant dans les gestes que les paroles au quotidien.

Implication/engagement

Favoriser le sentiment d’appartenance et la fierté chez les membres, les bénévoles, les contractuels et les employés.

Qualité des cours et services

La diversité dans le choix offert, l’excellence des formateurs, l’approche pédagogique adaptée à notre clientèle ainsi que la compétence de nos employés et bénévoles.

Notre histoire : au coeur de l’Axion !

En 1989, suite à diverses consultations entre le Conseil consultatif des aînés de Laval et le Partage Humanitaire, on s’interroge sur la qualité de vie des personnes lavalloises de 50 ans et plus. Il ressort clairement que Laval doit se doter d’un lieu privilégié de croissance et d’engagement visant à promouvoir la visibilité des personnes de cinquante ans et plus et à dispenser des services assurant le maintien de leur autonomie. Convaincue du bien-fondé d’une telle ressource, Ville de Laval soutient officiellement le projet initié par madame Pierrette Patenaude et participe financièrement à son implantation.

Entre 1992 et 1994, plusieurs activités de financement jumelées à des sollicitations de dons auprès de fondations et de corporations s’effectuent afin d’amasser les sommes nécessaires à la réalisation du projet. En avril 1994, le choix du site se concrétise et la rénovation du bâtiment s’amorce à la fin de l’été de la même année. L’OBNL Place des aînés ouvre enfin ses portes le 23 octobre 1994.

Au fil des ans, l’OBNL Place des aînés de Laval, maintenant devenue Axion 50 plus a reçu, en plus du soutien de Ville de Laval, plusieurs subventions d’ordre fédéral et provincial sans oublier le soutien financier de différents députés lavallois et entreprises privées.

Depuis son ouverture, Axion 50 plus, privilégie les interventions visant l’accroissement de la santé et le mieux-être personnel et collectif des personnes de 50 ans et plus. On y retrouve une programmation adaptée aux besoins et aux intérêts des aînés. En effet, notre carrefour offre plus de cent vingt-cinq (125) activités variées touchant plusieurs niveaux de différents domaines tels activités physiques, arts visuels, arts de la scène, musique, informatique, langues, sports d’équipe, jeux de société, sorties, voyages, aventures plein air et salle d’entraînement.

Afin de maximiser la participation des 50 ans et plus, nous avons opté pour une nouvelle appellation de notre organisation : « Axion 50 plus » est désormais ce qui identifie notre organisme.